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Culture

Il est temps que le monde du travail se mette à jour

Sans prétendre que nous avons la solution à tous les maux qui assaillent le monde professionnel, nous faisons notre juste part pour le rendre meilleur. Un environnement d'emploi positif profite à tout le monde : les employé·es, les client·es et la société plus largement. Chez Ferrata, on échange de coeur à coeur, et ça paraît.

Vision

Nous aspirons à ce que notre approche humaine et conviviale devienne la norme de notre industrie.

Mission

C’est pour ça qu’on s’est donné la mission de rassembler des gestionnaires humains qui transforment la gestion de projet.

Ça, ça veut dire que notre équipe comprend, adopte, respire des valeurs communes, qui agissent comme ligne directrice.

  1. L’unité avant tout

    Je suis parce que nous sommes : c’est avec le mantra d’Ubuntu que nous avançons, célébrant les succès en équipe et apprenant des échecs ensemble.

  2. Oser la rébellion

    En faisant comme tout le monde, on obtient le même résultat. Ici, on refuse le statu quo et on valorise la créativité.

  3. Se dépasser avec humilité

    La seule compétition qui nous importe est avec nous-mêmes. On cherche à donner le meilleur de soi, pas à être meilleur·es que les autres.

  4. Agir avec conscience

    On garde en tête nos responsabilités, notre impact, notre environnement. Le leadership qui nous est donné est un privilège et on s’en montre dignes.

  5. Surfer sur la cinétique

    C’est dans le mouvement qu’on s’accomplit. On ne reste ni sur une victoire, ni sur un échec, élargissant l’univers des possibles.

La méthode Ferrata

Tout le monde peut appliquer une bonne éthique de travail à la gestion de projet. Mais qui la rend créative?

Nous, c’est notre spécialité. On accueille chaque idée à bras ouverts et on met la pensée libre au service du rationnel. Réfléchissez comme tout le monde et vous obtiendrez la même solution que les autres; éclatez les frontières du traditionnel et vous aurez une alternative inédite. C’est bien plus cool de colorier en dépassant les lignes.

1. Gérer de façon humaine

Nous intégrons naturellement votre écosystème et prenons le pouls de vos besoins. Pour bien comprendre votre réalité, nous prêtons une oreille attentive et tissons des liens avec les acteurs clés du projet.

2. S’engager activement

Nous vous déchargeons de toute tâche liée au projet afin de vous laisser le temps et l’espace pour vous consacrer à votre entreprise. Nous adressons les problèmes à la source et brisons les silos pour favoriser une collaboration harmonieuse.

3. Cultiver la relation

Nous assurons un canal de communication franc et solide, afin que vous soyez au courant de ce qui mérite votre attention. Nous travaillons de concert avec votre équipe et nous ne vous laisserons pas sans nouvelle.

4. Profitez de la vie !

Votre projet est entre bonnes mains.

La petite histoire

Nous sommes en 2020, en pleine pandémie et sous une pluie battante. T'sais, quand tout va bien? Deux amis de longue date se serrent la patte et se promettent une chose : s’ils se lancent en affaires, ce ne sera pas pour faire comme les autres. Ferrata venait de naître, à quelque part dans le Vieux-Montréal, où elle prendrait racines peu après. L'avenir promettait d'être radieux.

La force de Ferrata réside dans sa capacité d’attraction, ce qui a fait quintupler l'entreprise en trois ans. Notre équipe est chaleureuse, ouverte, et plutôt excellente à rocker la gestion de projet. De sa variété d’horizons professionnels et personnels émerge une infinité d’idées.